- 編號：100914
- 書名：中華人民共和國勞動合同法注解與配套【第七版】
- 作者：中國法治出版社
- 出版社：中國法治
- 出版時間：2025年11月
- 入庫時間：2025-11-20
- 定價：38
圖書內容簡介
為了幫助讀者準確理解與適用法律，我社于2008年9月開始推出“法律注解與配套叢書”，深受廣大讀者的認同與喜愛，成為法律工作者辦案運用和公民法律學習的有力助手。本套叢書主要包括注解、應用及配套三部分。注解部分對主體法中的重點法條及專業術語進行注解；應用根據司法實踐提煉疑難問題，并運用法律規定及原理進行解答；在主體法律文件之后擇要收錄與其實施相關的配套規定，便于讀者查找和應用。本分冊為勞動合同法分冊，收錄勞動合同法及勞動法、《最高人民法院關于審理勞動爭議案件適用法律問題的解釋（一）》等，幫助讀者學習最新內容。
圖書目錄
"目錄
適用導引
中華人民共和國勞動合同法
第一章 總 則
第一條 【立法宗旨】
1.法律規定的解決勞動爭議的途徑主要有哪些
第二條 【適用范圍】
2.用人單位在明知求職者系在校學生的情況下，仍與之訂立勞動合同的，該勞動合同是否合法有效
第三條 【基本原則】
3.勞動合同的簽訂過程一般有哪些步驟
第四條 【規章制度】
4.企業在制定規章制度過程中應該注意哪些問題
5.用人單位依法建立的規章制度，是否可以成為確定雙方權利義務的依據
第五條 【協調勞動關系三方機制】
第六條 【集體協商機制】
第二章 勞動合同的訂立
第七條 【勞動關系的建立】
6.勞動關系的確認
……
勞動合同的主要條款
1．工時與休假
職工帶薪年休假條例
(2007年12月14日)
全國年節及紀念日放假辦法
(2024年11月10日)
國務院關于職工工作時間的規定
(1995年3月25日)
企業職工帶薪年休假實施辦法
(2008年9月18日)
2．工資規定
關于工資總額組成的規定
(1990年1月1日)
保障農民工工資支付條例
(2019年12月30日)
工資支付暫行規定
(1994年12月6日)
對《工資支付暫行規定》有關問題的補充規定
(1995年5月12日)
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